BSO
Postée il y a 6 jours
Au sein d'une station fruitière, nous recherchons un chauffeur PL dès le mois d'août.
Poste en CDI.
Vous serez en charge de :
- savoir utiliser le chariot élévateur pour chargement et déchargement des camions
- Effectuer la ramasse de la marchandise sur les différents sites de collecte principalement autour de Castelsarrasin, Moissac, Lizac, Albias, Marmande.
Possibilité hors saison de découcher une nuit par semaine lors des transferts Castelsarrasin et Val de Loire
- Aider au chargement et déchargement des palox
- Réaliser les pleins de carburant
- Nettoyer l'intérieur et l'extérieur de son véhicule
- Faire le suivi de l'entretien du véhicule
- Veiller à la gestion de sa carte conducteur (activité, déchargement...)
- Effectuer des travaux (manutention, destruction de cartons...) sous la responsabilité du/de la Responsable Logistique
- Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité
- Aider à la manutention si besoin
Vous travaillerez du Lundi au dimanche avec respect des coupures
Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes.
- Être titulaire du permis C
- Être titulaire de la FIMO et de la FCO
Experience: 1 An(s) - sur même poste
Compétences: Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Respecter le code de la route ,Respecter les consignes de sécurité,Tenir à jour les documents de bord ,Savoir anticiper problème de circulation en ville,Utilisation chariot élévateur,Bonne connaissance réglementation transport ,Bon sens relationnel avec clients,Bonne connaissance des règles de sécurité conduite,Gérer le stress au volant
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.